Tập đoàn Hòa Bình - Cánh chim đầu đàn dựng xây những giấc mơ vĩ đại
Tập đoàn Hòa Bình (Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Xây Dựng Hòa Bình (HBC)) được thành lập vào năm 1987. Hòa Bình khởi đầu từ một công ty nhỏ với những dự án dân dụng đơn giản, nhưng nhờ sự đổi mới không ngừng và tầm nhìn chiến lược, tập đoàn đã phát triển vượt bậc. Từ những năm 1990, Hòa Bình đã tập trung đầu tư vào nguồn nhân lực và công nghệ thi công tiên tiến, nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả trong mỗi công trình.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Hòa Bình, thương hiệu tạo dựng từ những công trình |
Sự phát triển của Hòa Bình tiếp tục vươn xa khi công ty niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán TP.HCM vào năm 2006. Đây là dấu mốc quan trọng, giúp tập đoàn thu hút nguồn vốn đầu tư lớn, tạo đà cho những bước tiến vượt bậc trong việc thực hiện các dự án quy mô và đẳng cấp quốc tế.
Với hơn 37 năm phát triển không ngừng, Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Xây Dựng Hòa Bình (HBC) đã khẳng định vị thế của mình trong ngành xây dựng. Gần 4 thập kỷ đồng hành, Hòa Bình không chỉ khẳng định vị thế ở thị trường nội địa mà còn vươn tầm quốc tế, thực hiện nhiều dự án lớn tại hơn 10 quốc gia.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Con đường vươn ra biển lớn của Hòa Bình |
Tập đoàn Hòa Bình đã gặt hái nhiều thành tựu nổi bật, bao gồm việc liên tục nằm trong Top 10 Nhà Cung Cấp Dịch Vụ Bất Động Sản Tốt Nhất Năm 2023 và Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam, nơi tập đoàn giữ vị trí thứ 2 trong ngành xây dựng/kiến trúc. Hòa Bình cũng thực hiện nhiều dự án quy mô quốc tế, như tại Malaysia và Úc, khẳng định uy tín của mình. Đặc biệt, tập đoàn đã nhận được Giải Thưởng Vàng Chất Lượng Quốc Gia nhiều lần, đồng thời thi công nhiều công trình lớn trong nước như Landmark 81 và Vincom Center Đồng Khởi, góp phần vào sự phát triển đô thị hiện đại của Việt Nam.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Hòa Bình nhận Top 10 Doanh nghiệp cung ứng dịch vụ bất động sản tốt nhất năm 2023 |
Trong suốt hành trình ấy, tập đoàn không chỉ đạt được những thành tựu vượt trội trong việc xây dựng công trình mà còn nổi bật về khả năng phát triển một môi trường làm việc lý tưởng cho đội ngũ nhân viên. Đặc biệt, việc liên tục xuất hiện trong Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam suốt 8 năm liên tiếp là minh chứng cho thành công này. Chủ tịch Lê Viết Hải từng khẳng định: “Để thực hiện những chiến lược phát triển trong tương lai, Hòa Bình đồng thời triển khai những giải pháp, kế hoạch hành động nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Hòa Bình đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo và tiêu chí học tập cũng là một trong những KPIs của nhân viên”.
Đào tạo nhân sự: Nền móng vững chắc tạo nên “công trình” thành công
Một trong những yếu tố quan trọng giúp Tập đoàn Hòa Bình duy trì vị trí hàng đầu chính là việc không ngừng đầu tư vào đào tạo nhân sự. Đào tạo đã trở thành giá trị cốt lõi trong việc nâng cao năng lực của cán bộ công nhân viên. Phòng Kiểm soát chất lượng của Hòa Bình đã kết hợp với các công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng để triển khai các hội thảo chuyên ngành, nhằm trang bị kiến thức quản lý thi công và kiểm soát chất lượng cho các Ban chỉ huy công trường.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Nhân sự là điểm mấu chốt cho sự phát triển của Tập đoàn Hòa Bình |
Hơn nữa, các khóa đào tạo chuyên sâu về quản lý chất lượng được tích hợp vào hệ thống E-Learning, giúp nhân viên trên toàn quốc có thể tiếp cận kiến thức mọi lúc, mọi nơi. Đây là nền tảng quan trọng để Hòa Bình giữ vững cam kết “Hợp chuẩn quốc tế - Định vị thương hiệu”.
Tại Tập đoàn Hòa Bình, đào tạo và phát triển nhân sự không chỉ là một hoạt động thường niên mà đã trở thành một phần không thể thiếu trong văn hóa doanh nghiệp. Với tầm nhìn xa, Hòa Bình xác định rằng nguồn nhân lực chất lượng cao là chìa khóa để đáp ứng yêu cầu của ngành xây dựng hiện đại, nơi mà công nghệ và kỹ thuật liên tục phát triển. Trong suốt hơn ba thập kỷ qua, tập đoàn đã tập trung xây dựng chiến lược đào tạo bài bản nhằm nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên và đội ngũ quản lý.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Đào tạo nhân sự: Nền móng vững chắc tạo nên “công trình” thành công |
Công ty thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu cho các kỹ sư mới, cũng như các hội thảo dành cho các Ban chỉ huy công trường nhằm nâng cao kiến thức quản lý thi công và kiểm soát chất lượng. Các chương trình này không chỉ giúp nhân viên hiểu rõ hơn về quy trình quản lý công trình, mà còn cung cấp cho họ những công cụ cần thiết để đảm bảo chất lượng thi công đạt chuẩn quốc tế. Đây chính là yếu tố giúp Hòa Bình luôn duy trì được uy tín và chất lượng trong mọi dự án mà tập đoàn thực hiện.
Hợp tác với Trí Nam TMS: Bước tiến quan trọng
Năm 2019 đánh dấu một bước ngoặt lớn trong chiến lược đào tạo của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Xây Dựng Hòa Bình khi tập đoàn chính thức hợp tác với Trí Nam TMS để triển khai hệ thống E-Learning. Vào ngày 17/03/2019, Tập đoàn Hòa Bình đã tổ chức thành công lễ ra mắt hệ thống đào tạo trực tuyến với sự tham gia của gần 900 cán bộ công nhân viên tại TP.HCM. Hệ thống này được xem như một nền tảng đột phá, giúp Hòa Bình tối ưu hóa quá trình đào tạo, đồng thời đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực trên quy mô toàn quốc.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Hình ảnh tại buổi lễ khởi động hệ thống E-learning |
E-Learning không chỉ mang lại sự linh hoạt trong việc tiếp cận kiến thức, mà còn giúp Hòa Bình mở rộng phạm vi đào tạo cho nhân viên ở hơn 40 tỉnh thành trong cả nước và cả quốc tế. Hệ thống này cung cấp một loạt các khóa học về kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và các nghiệp vụ quản lý chất lượng, giúp cán bộ nhân viên của Hòa Bình luôn được cập nhật những kiến thức và công nghệ mới nhất. Đặc biệt, E-Learning giúp giảm thiểu chi phí và thời gian so với các hình thức đào tạo truyền thống, đồng thời đảm bảo rằng mọi nhân viên, dù làm việc ở đâu, đều có cơ hội tiếp cận các chương trình đào tạo chất lượng.
Quả ngọt sau cái bắt tay hợp tác của hai thương hiệu lớn
Việc áp dụng Trí Nam E-Learning đã mang lại những kết quả rõ rệt trong quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn. Đội ngũ nhân sự của Hòa Bình không chỉ nâng cao về kiến thức mà còn cải thiện đáng kể về kỹ năng quản lý, thi công và kiểm soát chất lượng. Điều này đã góp phần giúp Hòa Bình khẳng định vị trí trong ngành xây dựng và giữ vững vị thế là một trong những môi trường làm việc lý tưởng tại Việt Nam.
Tập Đoàn Hòa Bình hiện đang tiếp tục đẩy mạnh chiến lược đào tạo nhân sự thông qua hệ thống E-Learning với mục tiêu trau dồi thêm kiến thức chuyên môn và kỹ năng cho toàn bộ cán bộ công nhân viên. Sự đầu tư này không chỉ giúp Hòa Bình tiếp tục duy trì trong Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam, mà còn góp phần đưa công ty vươn xa hơn trên thị trường quốc tế.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Hệ thống E-learning của Tập đoàn Hòa Bình được phát triển bởi Trí Nam TMS |
Sự hợp tác giữa Tập đoàn Hòa Bình và Trí Nam TMS đã mang đến những giá trị vượt trội trong việc phát triển nguồn nhân lực. Hệ thống Hòa Bình E-Learning được thiết kế dựa trên công nghệ truyền thông đa phương tiện (multimedia), cho phép nhân viên học tập mọi lúc, mọi nơi với nội dung phong phú và đa dạng. Điều này không chỉ giúp tối ưu hóa quy trình đào tạo mà còn tạo điều kiện cho các kỹ sư và nhân viên ở xa vẫn có thể tiếp cận kiến thức một cách thuận tiện nhất.
Các khóa học trực tuyến của Trí Nam TMS được xây dựng với mục tiêu cung cấp kiến thức chuyên sâu về quản lý dự án, kiểm soát chất lượng thi công và các kỹ năng mềm như lãnh đạo, làm việc nhóm. Đây là những yếu tố then chốt giúp Hòa Bình đảm bảo tính đồng bộ trong quy trình làm việc và nâng cao năng suất lao động.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Hình thức học tập E-learning phù hợp với điều kiện hoạt động rộng khắp trên 40 tỉnh thành trong cả nước và trên nhiều quốc gia khác của Tập đoàn Hòa Bình |
Kể từ khi triển khai hệ thống E-Learning, Tập đoàn Hòa Bình đã nhận thấy sự cải thiện rõ rệt trong hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên. Các kỹ sư và Ban chỉ huy công trường đã được trang bị những kiến thức quản lý hiện đại, giúp họ tự tin hơn trong việc điều hành và kiểm soát chất lượng công trình. Hơn nữa, các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng mềm đã giúp đội ngũ nhân sự phát triển toàn diện hơn, từ khả năng giao tiếp, làm việc nhóm đến năng lực lãnh đạo.
Sự thành công của Hòa Bình E-Learning không chỉ giúp tiết kiệm chi phí đào tạo mà còn giúp tập đoàn duy trì được sự liên tục trong việc nâng cao năng lực nhân sự, bất kể địa điểm làm việc. Điều này đặc biệt quan trọng khi Hòa Bình mở rộng phạm vi hoạt động ra các tỉnh thành trên toàn quốc và cả thị trường quốc tế.
Tầm nhìn tương lai: Tiếp tục dựng xây từ những thành tựu đã có
Với chiến lược đào tạo bài bản và sự hợp tác hiệu quả với Trí Nam TMS, Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Xây Dựng Hòa Bình đã và đang tiếp tục khẳng định mình là một doanh nghiệp hàng đầu trong ngành xây dựng. Bên cạnh đó, việc tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên đã giúp Hòa Bình gặt hái được những thành tựu đáng nể, tiếp tục khẳng định vị thế trong Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Hòa Bình tiếp tục đứng đầu Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Xây dựng và Kiến trúc |
Sau hơn 37 năm hình thành và phát triển, Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Xây Dựng Hòa Bình đã và đang khẳng định vị thế của mình không chỉ ở Việt Nam mà còn trên trường quốc tế. Sự thành công vượt bậc trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, cùng với sự hợp tác hiệu quả với Trí Nam TMS, đã giúp Hòa Bình tạo dựng được nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững. Với việc tập trung vào chất lượng nhân sự và môi trường làm việc lý tưởng, Hòa Bình tiếp tục giữ vững vị thế là một trong những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam, và sẽ còn tiến xa hơn trong tương lai.
Xem thêm: Số hóa đào tạo - Hành trình xây dựng “công trình” nhân sự Vincons
Xem thêm: Con đường vươn ra biển lớn của Hòa Bình
