Bảo Việt - “Cá mập vàng” trong lĩnh vực bảo hiểm & tài chính
Tập đoàn Tài chính - Bảo hiểm Bảo Việt là doanh nghiệp Nhà nước có vốn đầu tư nước ngoài, thành lập ngày 17 tháng 12 năm 1964 bởi chính phủ Việt Nam với cái tên đầu tiên là Công ty bảo hiểm Việt Nam. Với 60 năm hình thành và phát triển, tập đoàn dần khẳng định bản thân trên thị trường đồng thời chinh phục được tình cảm và niềm tin của khách hàng, trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực bảo hiểm và tài chính.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Bằng sự đổi mới, sáng tạo không ngừng, Bảo Hiểm Bảo Việt đã ghi dấu trong việc xây dựng và khẳng định giá trị thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế |
"Những người đủ điên rồ để nghĩ rằng họ có thể thay đổi thế giới là những người thực sự làm được điều đó". Bảo Việt chính là minh chứng rõ ràng cho tinh thần ấy. Không chỉ đổi mới trong dịch vụ bảo hiểm và tài chính, tập đoàn còn tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ vào đào tạo nhân sự, sẵn sàng thích nghi và vươn xa hơn trong kỷ nguyên số.
Không chỉ giữ vững vị thế tiên phong trong ngành, tập đoàn Bảo Việt còn là một trong những cái tên nổi bật trong danh sách Top VNR500 - Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Những thành tựu đạt được trong suốt 60 năm xây dựng và phát triển không tự dưng mà đến. Đó là kết quả của việc tập đoàn luôn chú trọng vào phát triển bền vững; lấy con người làm trung tâm đào tạo; tập trung, nghiêm túc vào các kế hoạch đào tạo nhân sự và không ngừng đổi mới để đáp ứng những nhu cầu ngày càng cao của thị trường.
Đối mặt với thách thức: Nhu cầu đào tạo toàn diện
Trước khi áp dụng E-learning, tập đoàn Bảo Việt đã phải đối diện với hàng loạt thách thức trong quá trình đào tạo nhân sự. Với quy mô gần 6500 nhân viên trải dài khắp cả nước, việc tổ chức các chương trình đào tạo tập trung truyền thống không chỉ tốn kém mà còn thiếu linh hoạt. Để giải quyết vấn đề tồn đọng trên Bảo Việt những ngày đầu tổ chức đào tạo luôn trăn trở tìm một giải pháp có khả năng cải thiện chất lượng đào tạo, đồng thời đáp ứng được yêu cầu khắt khe về tính hiệu quả và tiết kiệm chi phí cho công ty.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Xác định đầu tư cho giáo dục là đầu tư cho tương lai, Tập đoàn Bảo Việt luôn chú trọng công tác đào tạo nội bộ |
Chính tại thời điểm này, Trí Nam đã xuất hiện với các giải pháp toàn diện: hệ thống Trí Nam E-learning và Trí Nam LMS. Với kinh nghiệm và chuyên môn trong việc cung cấp các giải pháp đào tạo trực tuyến, Trí Nam hiểu rõ những gì tập đoàn Bảo Việt cần. Đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm của Trí Nam đã phối hợp chặt chẽ cùng Bảo Việt nhằm thiết kế một hệ thống đào tạo đáp ứng mọi yêu cầu của tập đoàn trong những ngày đầu tiên hai bên bắt đầu hợp tác. “Chặng đường nào trải bước trên hoa hồng, bàn chân cũng thấm đau vì những mũi gai”, sau nhiều lần thử nghiệm và thiết kế, khả năng tùy biến cao của hệ thống học tập và quản lý học tập của Trí Nam đã đáp ứng được nhu cầu của “ông lớn” ngành bảo hiểm & tài chính tại Việt Nam.
Giải pháp Trí Nam E-learning và Trí Nam LMS: Chìa khóa vàng tối ưu hóa quá trình đào tạo
Trí Nam E-learning và Trí Nam LMS không chỉ là một nền tảng đào tạo trực tuyến, mà còn là công cụ chiến lược giúp Bảo Việt chuyển đổi hoàn toàn phương pháp đào tạo của mình. Hai hệ thống trên tích hợp với nhau, cung cấp một giao diện thân thiện, dễ sử dụng, cùng với đó là hàng loạt chức năng đa dạng như quản lý khóa học, tổ chức thi cử, đánh giá năng lực và theo dõi tiến độ học tập. Đặc biệt, khả năng tổ chức các kỳ thi và đánh giá năng lực theo thời gian thực giúp Bảo Việt có thể đảm bảo chất lượng đào tạo ở mức cao nhất.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Anh Nguyễn Mạnh Thắng chia sẻ về nền tảng Trí Nam TMS |
Ông Nguyễn Mạnh Thắng, Trưởng Ban Đào tạo, Trung Tâm Đào tạo – Tập đoàn Tài chính ‑ Bảo hiểm Bảo Việt, chia sẻ rằng: "Điều tôi ấn tượng nhất về hệ thống này chính là khả năng quản lý, báo cáo chi tiết. Chúng tôi có thể dễ dàng theo dõi tiến độ học tập, đo lường hiệu quả đào tạo và từ đó, có những điều chỉnh kịp thời để nâng cao chất lượng nhân sự.”
Xem thêm: CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG ĐÀO TẠO – DOANH NGHIỆP ĐÁNH GIÁ THẾ NÀO VỀ TRÍ NAM?
Kết quả ấn tượng: Thành tựu từ sự hợp tác chiến lược
Nhờ vào sự hợp tác chiến lược này, tập đoàn Bảo Việt đã gặt hái được nhiều thành công trong quá trình đào tạo nhân sự. Điển hình là cuộc thi “Siêu Trí Tuệ Bảo Việt 2023” được tổ chức hoàn toàn trên nền tảng Trí Nam LMS, thu hút sự tham gia của khoảng 6000 nhân viên và tạo ra một môi trường học tập sôi động, đầy thử thách theo kế hoạch đào tạo của tập đoàn.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Bước sang năm thứ 5 của sự hợp tác, đồng thời tiếp nối sự thành công của năm 2022, Bảo Hiểm Bảo Việt tiếp tục đồng hành cùng Trí Nam để tổ chức cuộc thi Siêu Trí Tuệ Bảo Việt 2023 |
Hơn thế nữa, hệ thống E-learning của Trí Nam đã giúp Bảo Việt tiết kiệm đáng kể chi phí đào tạo và tối ưu hóa quá trình quản lý nhân sự. Được triển khai từ năm 2018, hệ thống đã giúp Tập đoàn Bảo Việt tối ưu hóa chi phí đào tạo, giảm gần 50% chi phí bình quân trên mỗi nhân sự chỉ trong 4 năm. Các chương trình đào tạo được chuẩn hóa, đồng thời cho phép Bảo Việt theo dõi sát sao tiến độ và kết quả học tập của từng nhân viên dựa trên kế hoạch đào tạo nhân viên của tập đoàn. Sự linh hoạt của Trí Nam E-learning cũng đã giúp Bảo Việt nhanh chóng thích nghi với những thay đổi trong môi trường kinh doanh, đảm bảo rằng mọi nhân viên đều được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng cao.
Cùng Trí Nam, tập đoàn Bảo Việt kiến tạo tương lai bền vững
Thành công trong áp dụng Trí Nam E-learning và Trí Nam LMS chỉ là bước khởi đầu trong chiến lược phát triển nhân lực dài hạn của tập đoàn Bảo Việt. Với tầm nhìn chiến lược, tập đoàn Bảo Việt đang tiếp tục đầu tư nâng cao và mở rộng các chương trình đào tạo, hướng tới sự chuẩn hóa và chuyên môn hóa sâu rộng hơn.
| TráiGiữaPhảiXóa |
 |
| Cùng Trí Nam, Bảo Việt không chỉ đào tạo nhân lực mà còn kiến tạo tương lai bền vững |
“Hợp tác là khởi đầu, giữ vững hợp tác là tiến bộ, làm việc cùng nhau là thành công.” Trí Nam cam kết sẽ tiếp tục đồng hành cùng Bảo Việt trong những bước tiến sắp tới, cùng các dự án, kế hoạch đào tạo nhân viên dài hơi trong tương lai. Không chỉ với hệ thống E-learning mà còn với những giải pháp đào tạo tiên tiến hơn, phù hợp với xu thế phát triển của kỷ nguyên số. Sự hợp tác giữa hai bên đã và đang góp phần tạo ra những giá trị bền vững, giúp Bảo Việt giữ vững vị thế dẫn đầu trong ngành bảo hiểm.
Thêm vào đó, Trí Nam tin tưởng rằng sự hợp tác này sẽ tiếp tục mang lại những thành tựu vượt trội, khẳng định vị thế của cả hai bên trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực.
