Thông báo thành công
Cảm ơn bạn
đã đăng ký tư vấn!
Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn trong thời gian
sớm nhất có thể. Mọi thắc mắc vui lòng liên
hệ: 8424 7303 8668 - 84 988 612 206
Thông báo thành công
Email không hợp lệ. Vui lòng nhập lại
email đúng định dạng.
Trang chủ / Câu chuyện thành công / Trí Nam - Mảnh ghép hoàn hảo trong bức tranh đào tạo nhân sự của Tập đoàn Bảo Việt

Trí Nam - Mảnh ghép hoàn hảo trong bức tranh đào tạo nhân sự của Tập đoàn Bảo Việt

Ngày đăng: 13/01/2025
LinkedIn Messenger
Tập đoàn Bảo Việt, ông lớn ngành bảo hiểm, tối ưu hóa kế hoạch đào tạo nhân sự với hệ thống E-Learning từ Trí Nam, nâng cao hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
Trong ngành bảo hiểm, nhân lực chất lượng cao luôn là yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Nhận thức được tầm quan trọng này, Tập đoàn Tài chính ‑ Bảo hiểm Bảo Việt, một trong những tập đoàn tài chính hàng đầu Việt Nam, đã có những bước đi chiến lược nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ nhân sự. Và để thực hiện điều đó, Bảo Việt đã tin tưởng lựa chọn Trí Nam E-learning và Trí Nam LMS là giải pháp đào tạo chủ lực.

Bảo Việt - “Cá mập vàng” trong lĩnh vực bảo hiểm & tài chính

Tập đoàn Tài chính - Bảo hiểm Bảo Việt là doanh nghiệp Nhà nước có vốn đầu tư nước ngoài, thành lập ngày 17 tháng 12 năm 1964 bởi chính phủ Việt Nam với cái tên đầu tiên là Công ty bảo hiểm Việt Nam. Với 60 năm hình thành và phát triển, tập đoàn dần khẳng định bản thân trên thị trường đồng thời chinh phục được tình cảm và niềm tin của khách hàng, trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực bảo hiểm và tài chính. 

TráiGiữaPhảiXóa
bao-hiem-bao-viet-thuong-hieu-viet-gia-tri-quoc-te.jpg
Bằng sự đổi mới, sáng tạo không ngừng, Bảo Hiểm Bảo Việt đã ghi dấu trong việc xây dựng và khẳng định giá trị thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế

Không chỉ giữ vững vị thế tiên phong trong ngành, tập đoàn Bảo Việt còn là một trong những cái tên nổi bật trong danh sách Top VNR500 - top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Những thành tựu đạt được trong suốt 60 năm xây dựng và phát triển không tự dưng mà đến. Đó là kết quả của việc tập đoàn luôn chú trọng vào phát triển bền vững; lấy con người làm trung tâm đào tạo; tập trung, nghiêm túc vào các kế hoạch đào tạo nhân sự và không ngừng đổi mới để đáp ứng những nhu cầu ngày càng cao của thị trường.

Đối mặt với thách thức: Nhu cầu đào tạo toàn diện

Trước khi áp dụng E-learning, tập đoàn Bảo Việt đã phải đối diện với hàng loạt thách thức trong quá trình đào tạo nhân sự. Với quy mô gần 4000 nhân viên trải dài khắp cả nước, việc tổ chức các chương trình đào tạo tập trung truyền thống không chỉ tốn kém mà còn thiếu linh hoạt. Để giải quyết vấn đề tồn đọng trên Bảo Việt những ngày đầu tổ chức đào tạo luôn trăn trở tìm một giải pháp có khả năng cải thiện chất lượng đào tạo, đồng thời đáp ứng được yêu cầu khắt khe về tính hiệu quả và tiết kiệm chi phí cho công ty.

TráiGiữaPhảiXóa
doi-ngu-nhan-vien-tap-doan-bao-viet-anh-2.jpg
Xác định đầu tư cho giáo dục là đầu tư cho tương lai, Tập đoàn Bảo Việt luôn chú trọng công tác đào tạo nội bộ

Chính tại thời điểm này, Trí Nam đã xuất hiện với các giải pháp toàn diện: hệ thống Trí Nam E-learning và Trí Nam LMS. Với kinh nghiệm và chuyên môn trong việc cung cấp các giải pháp đào tạo trực tuyến, Trí Nam hiểu rõ những gì tập đoàn Bảo Việt cần. Đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm của Trí Nam đã phối hợp chặt chẽ cùng Bảo Việt nhằm thiết kế một hệ thống đào tạo đáp ứng mọi yêu cầu của tập đoàn trong những ngày đầu tiên hai bên bắt đầu hợp tác. “Chặng đường nào trải bước trên hoa hồng, bàn chân cũng thấm đau vì những mũi gai” sau nhiều lần thử nghiệm, và thiết kế, khả năng tùy biến cao của hệ thống học tập và quản lý học tập của Trí Nam đã đáp ứng được nhu cầu của “ông lớn” ngành bảo hiểm & tài chính tại Việt Nam. 

Giải pháp Trí Nam E-learning và Trí Nam LMS chìa khóa vàng tối ưu hóa quá trình đào tạo

Trí Nam E-learning và Trí Nam LMS không chỉ là một nền tảng đào tạo trực tuyến, mà còn là công cụ chiến lược giúp Bảo Việt chuyển đổi hoàn toàn phương pháp đào tạo của mình. Hai hệ thống trên tích hợp với nhau, cung cấp một giao diện thân thiện, dễ sử dụng, cùng với đó là hàng loạt chức năng đa dạng như quản lý khóa học, tổ chức thi cử, đánh giá năng lực và theo dõi tiến độ học tập. Đặc biệt, khả năng tổ chức các kỳ thi và đánh giá năng lực theo thời gian thực giúp Bảo Việt có thể đảm bảo chất lượng đào tạo ở mức cao nhất.

TráiGiữaPhảiXóa
truong-ban-dao-tao-hoc-vien-bao-viet-phat-bieu-ve-he-thong-tri-nam-tms.jpg
Anh Nguyễn Mạnh Thắng chia sẻ về nền tảng Trí Nam TMS

Ông Nguyễn Mạnh Thắng, Trưởng Ban Đào tạo, Trung Tâm Đào tạo – Tập đoàn Tài chính ‑ Bảo hiểm Bảo Việt, chia sẻ rằng: “Trí Nam đã mang đến cho chúng tôi một hệ thống đào tạo trực tuyến toàn diện, giúp chúng tôi giải quyết hiệu quả các thách thức trong đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự.”

Kết quả ấn tượng: Thành tựu từ sự hợp tác chiến lược

Nhờ vào sự hợp tác chiến lược này, tập đoàn Bảo Việt đã gặt hái được nhiều thành công trong quá trình đào tạo nhân sự. Điển hình là cuộc thi “Siêu Trí Tuệ Bảo Việt 2023” được tổ chức hoàn toàn trên nền tảng Trí Nam LMS, thu hút sự tham gia của khoảng 6000 nhân viên và tạo ra một môi trường học tập sôi động, đầy thử thách theokế hoạch đào tạo của tập đoàn.

TráiGiữaPhảiXóa
cuoc-thi-siu-tri-tue-bao-viet.jpg
Bước sang năm thứ 5 của sự hợp tác, đồng thời tiếp nối sự thành công của năm 2022, Bảo Hiểm Bảo Việt tiếp tục đồng hành cùng Trí Nam để tổ chức cuộc thi Siêu Trí Tuệ Bảo Việt 2023

Hơn thế nữa, hệ thống E-learning của Trí Nam đã giúp Bảo Việt tiết kiệm đáng kể chi phí đào tạo và tối ưu hóa quá trình quản lý nhân sự. Các chương trình đào tạo được chuẩn hóa, đồng thời cho phép Bảo Việt theo dõi sát sao tiến độ và kết quả học tập của từng nhân viên dựa trên kế hoạch đào tạo nhân viên của tập đoàn. Sự linh hoạt của Trí Nam E-learning cũng đã giúp Bảo Việt nhanh chóng thích nghi với những thay đổi trong môi trường kinh doanh, đảm bảo rằng mọi nhân viên đều được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng cao.

Cùng Trí Nam, tập đoàn Bảo Việt kiến tạo tương lai bền vững

Thành công trong áp dụng Trí Nam E-learning và Trí Nam LMS chỉ là bước khởi đầu trong chiến lược phát triển nhân lực dài hạn của tập đoàn Bảo Việt. Với tầm nhìn chiến lược, tập đoàn Bảo Việt đang tiếp tục đầu tư nâng cao và mở rộng các chương trình đào tạo, hướng tới sự chuẩn hóa và chuyên môn hóa sâu rộng hơn.

Trí Nam cam kết sẽ tiếp tục đồng hành cùng Bảo Việt trong những bước tiến sắp tới, cùng các dự án, kế hoạch đào tạo nhân viên dài hơi trong tương lai. Không chỉ với hệ thống E-learning mà còn với những giải pháp đào tạo tiên tiến hơn, phù hợp với xu thế phát triển của kỷ nguyên số. Sự hợp tác giữa hai bên đã và đang góp phần tạo ra những giá trị bền vững, giúp Bảo Việt giữ vững vị thế dẫn đầu trong ngành bảo hiểm.

Thêm vào đó, Trí Nam tin tưởng rằng sự hợp tác này sẽ tiếp tục mang lại những thành tựu vượt trội, khẳng định vị thế của cả hai bên trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực.

Xem thêm: Nhiều khách hàng của Trí Nam TMS được vinh danh trong top 10 công ty uy tín năm 2024 theo Vietnam Report

Các bài viết khác cùng chủ đề

Câu chuyện về FWD Việt Nam: Thành công trong đào tạo nhân sự đến top đầu ngành bảo hiểm
Câu chuyện về FWD Việt Nam: Thành công trong đào tạo nhân sự đến top đầu ngành bảo hiểm
17 tháng 02, 2025
MB Ageas Life: Bảo hiểm cho con người, vì con người - khởi nguồn từ đào tạo và phát triển con người
MB Ageas Life: Bảo hiểm cho con người, vì con người - khởi nguồn từ đào tạo và phát triển con người
19 tháng 02, 2025
PVI Insurance - Đầu tư vào con người, bảo chứng sinh lời bền vững
PVI Insurance - Đầu tư vào con người, bảo chứng sinh lời bền vững
19 tháng 02, 2025
PTI bắt tay cùng Trí Nam - mở cuộc cách mạng đào tạo E-learning trong 1 tháng
PTI bắt tay cùng Trí Nam - mở cuộc cách mạng đào tạo E-learning trong 1 tháng
19 tháng 02, 2025
Trường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải: Hành trình chuyển mình trong kỷ nguyên số hóa đào tạo
Trường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải: Hành trình chuyển mình trong kỷ nguyên số hóa đào tạo
18 tháng 02, 2025
Cao Đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Trung ương (NETC): Hiện đại hóa đào tạo, đưa sinh viên đến gần hơn với doanh nghiệp
Cao Đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Trung ương (NETC): Hiện đại hóa đào tạo, đưa sinh viên đến gần hơn với doanh nghiệp
18 tháng 02, 2025
- Aa +
Đọc nhiều nhất
Thành công của Viettel - Đào tạo nhân sự là chìa khóa vàng
Thành công của Viettel - Đào tạo nhân sự là chìa khóa vàng
27 tháng 02, 2025
TH true MILK - Người tiên phong trong ngành sữa tươi Việt Nam với đổi mới đào tạo
TH true MILK - Người tiên phong trong ngành sữa tươi Việt Nam với đổi mới đào tạo
25 tháng 02, 2025
Bamboo Airways - Tái tạo nhân sự, định hình tương lai
Bamboo Airways - Tái tạo nhân sự, định hình tương lai
25 tháng 02, 2025
Lời nhắn Liên hệ Zalo